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Contenu du bilan individuel de competences
Bilan Individuel de Compétences
Le Bilan Individuel de Compétences est un dispositif structuré qui vous permet de prendre du recul sur votre parcours professionnel, d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, et de sécuriser vos choix d’évolution. Il constitue un véritable levier pour définir un projet professionnel cohérent, valider un projet de formation ou envisager une réorientation professionnelle.
Cet accompagnement personnalisé vise à révéler votre potentiel et à vous donner les clés pour construire un avenir professionnel aligné avec vos aspirations. Grâce à des séances de coaching individuel, vous bénéficiez d’un cadre méthodologique rigoureux favorisant la prise de conscience, la clarification de vos objectifs et la mise en œuvre d’un plan d’action réaliste et opérationnel.
Les outils d’évaluation et tests de personnalité intégrés au parcours permettent notamment de :
- Identifier vos compétences clés, vos talents et votre profil professionnel
- Valoriser les compétences acquises tout au long de votre expérience professionnelle et de vos formations
L’objectif du Bilan Individuel de Compétences est de vous permettre de définir un projet professionnel clair, structuré et sécurisé, fondé sur une réflexion personnelle approfondie et une analyse objective de votre situation.
Public
- Salariés souhaitant :
- faire le point sur leurs compétences, motivations et valeurs ;
- envisager une évolution ou une reconversion professionnelle locale, en métropole ou à l’étranger ;
- anticiper sur un éventuel plan social au sein de leur entreprise ;
- (re)prendre confiance en eux et/ou découvrir de nouvelles perspectives ;
- mieux connaître les passerelles professionnelles et les opportunités de mobilité géographique.
- Demandeurs d’emploi,
- Auto-entrepreneurs, etc.
